Charutos: a nova onda

Depois de receber vários eventos voltados para o universo do vinho, Natal também entra na rota da degustação de charutos. o que promete o Charuto Ritual Moments, evento que acontecerá em setembro/2007, em um dos mais requintados hotéis da cidade. A degustação será conduzida pela mais premiada sommelière de charutos do mundo e sommelière do restauraunte La Sucursal, de Valência (Espanha), Manuela Romeralo. As marcas apreciadas serão Davidoff e Leite & Alves, com harmonização em rum, vinho do porto, cognac e whisky 18 anos.

Estratégia de crescimento: enxergar nichos desprezados

Um exemplo disso vem da empresa Proxis, um call center de luxo, que cresceu 43% em 2006, depois de enxergar um nicho desprezado pelos grandes centros de atendimento telefônico. Isso mostra como uma pequena empresa pode inverter a lógica dos líderes de seu mercado. Ao oferecer serviços especializados – mais demorados e com atendentes talhados para o tipo de atividade -, a empresa cobra até 100% a mais que a média do mercado. E no seu segmento de atuação, será que há algum nicho esperando para ser aproveitado?

O fim do seu concorrente

possível juntar forças com um concorrente? Pesquisa Exame PME/Deloitte, feita entre as 100 PME´s brasileiras que mais cresceram nos últimos 3 anos, mostra que 20 passaram por algum processo de fusão ou aquisição. E 60 delas estão dispostas a comprar ou ser compradas nos próximos 5 anos. Quando bem conduzidas, fusões e aquisições podem somar talentos e clientes, reduzir custos, multiplicar a receita e dar à nova empresa resultados mais altos que a simples soma das partes. Os sócios precisam aprender a repartir espaço e a desprender-se do antigo paradigma. Funcionários nem sempre se adaptam.

Vinho (também) em lata

A vinícola espanhola Cavas Hill, com o intuito de conquistar a preferência de jovens e criar um novo hábito entre os consumidores, venderá vinhos tinto e branco em latas de alumínio (equivalente a duas taças de vinho). O interior da lata é revestida com uma película que evita o contato da bebida com o metal.

Empresas que dão preferência aos jovens talentos

Algumas empresas oferecem mais oportunidades a jovens que estão entrando no mercado de trabalho. A Microsoft (rede brasileira) não passa um dia sem fazer uma contratação, na maioria pessoas entre 25 e 35 anos. Já na McDonalds, nove entre cada dez funcionários nunca tinham trabalhado antes. A Chemtech acredita que mais vale formar um profissional que contratar alguém com experiência. Outra que aposta nos jovens é a Softtek, que através do programa Academia de Talentos recruta candidatos direto nas universidades.

Brasil é o 6º em satisfação no trabalho

Pesquisa do Great Place to Work Institute (GPTW), feita com 3 mil empresas, em 30 países, mostra que o Brasil está em 6º lugar na lista da satisfação no trabalho. Aqui, 91% dos funcionários das melhores empresas sentem orgulho pelo resultado de seu trabalho, 92% têm orgulho de estar naquela empresa e 91% acreditam que seu trabalho tem um significado especial.


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