um trunfo poder contar com um líder tão brilhante e carismático como Steve Jobs; entretando, a identificação entre Jobs e a Apple é tão estreita que os seus investidores têm dificuldade em projetar o futuro da empresa sem o seu comando.
Na prática:
- Jobs e Apple são quase sinônimos (o fundador se confunde com a marca): qualquer ameaça à pessoa é transferida para a empresa e tem reflexos imediatos em seu valor de mercado;
- Jobs concentra informações demais: um líder empresarial deve ensinar seus colaboradores a pensar como ele, garantindo que a empresa se mantenha por um longo período.
O estilo de gestão (arriscado) de Steve jobs
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561 visitas | Publicado em 24 de dezembro de 2008 por Paulo Eduardo
Categorias: Empreendedorismo e Inovação, Finanças Empresariais e Pessoais, Mercado de Ações e Investimentos, Práticas de Gestão, Tecnologia e Internet
Local: Mundo | Fonte: Revista VEJA
